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樹立質量至上的理念，生產顧客滿意的產品。

· 和拓公司積極履行企業社會責任，肩負起一個企業的職責與義務。
· 企業社會責任主要從誠實的企業活動、客戶的滿足與信賴、產品、環保、地區發展、員工幾個方面展開。
· 通過責任的具體化、專業化和前瞻化，將企業責任融入日常業務運營中，切實踐行企業社會責任理念。

· 以能與客戶一起歡欣雀躍的事為目標
· 實現與客戶的一體感、共同創造、共同感受
· 對客戶成長的支持
· 讓更多的客戶知曉和拓品牌

· 員工能忘我、快樂的工作著
· 員工的樂趣、成長與公司的成長緊密相連
· 迅速且有勇氣的決斷，毫不猶豫地接受挑戰實現更高目標
· 員工帶著創造性的想法，坦誠地交流
· 倡導環保精神，踐行文明新風的時代要求。
· 每年開展家庭日活動，讓員工及其家屬充分了解公司，從而把公司當成自己的家一樣。
· 定期組織遠足活動,擴展認知,加強交流.

提供嚴謹、務實的職業發展平臺，為員工創造良好的職業發展路徑。

· 每一位和拓的員工對于公司都是不可或缺的寶貴資源，優秀的員工需具備強烈的創新和開拓精神，帶著創造性的想法，坦誠交流。
· 迅速且有勇氣的決斷，毫不猶豫的接受挑戰和實現更高目標，將個人的成長與公司的成長緊密結合，忘我且快樂的工作。
· 期待認同企業理念和文化且愿意付出努力的你的加入。

· 提供科學、精準的指導培養，使員工得到充分的成長空間和晉升機會。
· 公司十分重視員工的能力發展，并積極營造愉悅的學習氛圍。公司的培訓不僅僅為了幫助員工勝任目前的工作崗位，還引導員工為未來的發展機遇做好準備。根據業務及員工的崗位勝任力要求，對不同級別和崗位的人員，進行不同重點的培訓與培養。同時，公司定期為新入職員工開展專業拓展訓練，幫助新員工快速融入團隊；每年開展主題培訓、專業技能培訓、語言培訓等，提高員工專業及綜合素質；針對潛力員工展開針對性的長期培育計劃。員工的能力提升是一個系統的過程，在不斷的學習過程中打造具有競爭力的學習型組織。